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免費諮詢為企業定製方案, 提升工作效率 !

企業轉型 . 勿失良機

提升競爭力

如何利用TVP幫助企業轉型

成功案例

AI-POWERED

把握轉型機會
提升企業競爭力

科技券是由政府提供的一項補助計劃,旨在支持中小企業和創新者進行技術升級和數位轉型。通過此計劃,企業可獲得資金支持,專注於研發新技術、提升產品質量及改善服務。

1. 科技券申請指導

專業服務內容

我們提供全面的科技券申請指導,協助企業理解申請流程及所需文件。服務包括:

  • 需求分析:評估企業的技術需求和項目可行性。
  • 文件準備:協助撰寫申請書及相關文件,確保符合政府要求。
  • 申請提交:指導企業如何正確提交申請,並跟進進度。
2. 市場分析與研究

市場分析服務幫助企業,深入了解行業趨勢和競爭環境

  • 市場規模評估:分析目標市場的潛力,提供增長預測。
  • 競爭對手分析:評估主要競爭者的優勢及劣勢,幫助企業制定策略。
  • 消費者行為研究:洞察目標客戶的需求及偏好,為產品開發提供數據支持。
3. 專業培訓

根據客戶需求,我們提供量身定制的專業培訓課程

  • 科技應用培訓:教授最新的科技工具和技術,提升員工技能。
  • 創新思維工作坊:激發團隊的創新能力,促進新想法的產生。
  • 項目管理培訓:提升團隊在科技項目中的管理能力,確保項目順利推進。
4. 項目管理與諮詢

項目管理服務幫助企業有效推進科技項目

  • 項目規劃與執行:制定詳細的項目計劃,確保按時達成目標。
  • 績效評估:定期評估項目進展,提供改進建議。
  • 風險管理:識別項目風險並制定應對策略,降低失敗概率。

評估和推薦技術解決方案

科技券適用的科技系統

新興技術的最新知識並評估每個項目的適用性。給予最適合用於實現專案目標的技術堆疊的建議。

人力資源管理系統
HRM
資訊分享平台
ISS
企業資源規劃方案
ERP
會計帳目管理系統
Accounting
項目管理系統
PMS
規劃排程系統
SMS
客戶關係管理系統
CRM
客戶及會員分析
管理系統
網上銷售系統
OSS
銷售店管理系統
POS
物流管理系統
LMS
電子採購管理系統
EPM
電子庫存管理系統
Inventory
電子預約安排及
輪候管理系統
文件管理及流
動存取系統
建築資訊模型系統
BIM
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哪些行業可以用科技券?網店 / NGO 都得?

基本上,各個行業都可以受惠於科技券,從餐廳、零售店、網店、旅遊業、酒店業、診所、物流批發等都可以應用相關科技系統或方案。以下是一些應用例子,以作參考:

| 商戶類別 | 科技券的應用例子 | | 餐廳 | 利用 POS 系統,讓客人用手機 App 點餐,減省人手 | | 服裝零售店 | 利用數碼化零售管理系統,實時更新訂單及存貨記錄,方便分店和倉庫之間的溝通,減省追蹤訂單的時間 | | 網上貨運物流平台  | 利用手機軟件預約系列,客人無須再打電話預約,減低了服務成本 | | 健身公司 | 利用 CRM 系統電子化會員管理,會員可以拍卡登記,亦可登入自己的賬號查詢進度、積分等,促進用戶登記體驗 | | 診所 | 利用管理系統,記錄病人資料、醫療費用、藥物等資料,自動化行政工作 | | 會計公司 | 利用會計及秘書服務系統,自動提醒客戶申報稅務,了解和跟進客人狀態 | | 家庭電器維修服務 | 利用網上預約系統,客人只須輸入地址、維修時間等,即可完成預約,無須再打電話預約 |

您是否面臨軟體開發緩慢、預算超支或與第三方工具的相容性問題等挑戰?或者您正在尋求一種系統化的專案規劃方法?您可以透過軟體顧問有效地解決這些挑戰。

軟體顧問是為您的軟體專案解決問題的專家。對軟體顧問的需求日益增加。根據Grand View Research的報告,預計2023年至2030年全球軟體諮詢產業將以12.1%的複合年增長率(CAGR)發展。

查看有關軟體顧問的年度成長率的報告。

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讓我們幫助您找到問題的答案—軟體顧問是做什麼的?

軟體顧問做什麼的?
軟體顧問是為企業或個人提供軟體開發和技術領域的建議和指導的專家。以下是與軟體顧問相關的一些最常見的活動:

分析客戶目前的系統、基礎設施和程序,以發現需要增強或最佳化的領域。

評估和分析各種技術、平台和軟體開發過程,以確定給定專案的最佳匹配。

透過確定目標、範圍、截止日期和所需資源來幫助進行專案規劃。

指導客戶完成軟體解決方案實施流程,確保有效的整合、配置和部署。

為客戶團隊提供培訓和知識傳授課程,以成功使用和維護軟體。

解決實施階段期間或之後可能出現的問題,嘗試尋找並實施解決方案。

現在,讓我們討論一下軟體顧問的角色和職責。

軟體顧問的角色和職責
軟體顧問在幫助客戶做出更好的技術決策方面發揮著重要作用,技術是軟體諮詢的核心部分。想了解更多軟體諮詢,您可以查看我們的文章軟體諮詢的定義。這將幫助您了解軟體諮詢和流程的好處。

以下是軟體顧問的角色和職責。

進行徹底的評估
了解客戶的目標和要求。

評估現有的軟體系統,突出痛點,並評估當前的技術環境。

評估和推薦技術解決方案
保持新興技術的最新知識並評估它們對每個項目的適用性。

給予最適合用於實現專案目標的技術堆疊的建議。

規劃及專業管理軟體項目
建立詳細的專案計劃,指定任務、時間範圍和資源分配。

監督專案執行,確保達到目標並有效利用資源。

主動解決技術挑戰
利用解決問題等軟技能以創新和有效的方式處理技術問題。

解決問題、消除缺陷並增強軟體系統效能。

需要軟體顧問來克服技術挑戰嗎?

請聯絡我們,以取得根據您的專案需求量身定制的專家技術建議和策略實施,並從我們與 1200 多家全球客戶合作的經驗中學習。

保持透明的客戶溝通
在整個專案生命週期中與客戶保持有效的溝通。

經常向客戶通報專案狀態並讓客戶參與決策。

盡快回應客戶投訴並保持透明度。

與跨職能團隊有效協作
與包括初級和高級開發人員、設計師和專案經理在內的跨職能團隊進行高效協作。

鼓勵團隊合作,維持正向的專案環境。

巧妙地管理風險和不確定性
透過識別潛在的挑戰和製定降低風險的方法來找出並最小化風險。

適應意想不到的挑戰,讓專案步入正軌。

確保嚴格的品質保證
進行廣泛的測試和品質保證程序,以創建高品質的軟體。

徹底調試軟體以確保其符合特定的品質標準。

策略性地適應不斷變化的需求
積極修改策略和計劃,以回應不斷變化的專案要求。

保持對不斷變化的客戶需求的適應性和回應能力。

維護全面的文檔
保留所有必要流程、程式碼和專案相關資訊的完整文檔,以確保透明度和未來使用。

讓我們討論一下對於軟體顧問來說很重要的技能。

軟體顧問的 9 項基本技能
下表包含基本的軟體顧問技能。

技能 描述
技術熟練度 對編碼、電腦軟體架構以及各種開發工具和語言有深入的了解。
分析能力 將困難的情況分解成較小的部分並找到解決方案的能力。
解決問題 有效解決技術和非技術挑戰的創造性解決問題的技能。
溝通技巧 良好的口頭和書面溝通,可與客戶、開發團隊和其他團隊成員進行清晰的互動。
專案管理 組織技能以及管理專案時間表、任務和資源的能力,有助於改善業務運作。
團隊合作 與多學科團隊有效合作的協作心態。
談判與衝突解決 解決衝突、與利害關係人談判、尋找雙贏軟體解決方案的技能。
演講技巧 能夠有效地向客戶和同事展示想法、解決方案和專案進度。
風險管理 辨識並降低專案風險,確保專案順利執行。
現在,您對軟體顧問所需的技能有了清楚的了解。那麼,讓我們討論一下選擇合適的軟體顧問的過程。

如何透過 6 個步驟選擇合適的軟體顧問
以下是選擇合適的軟體顧問所涉及的步驟。

明確定義您的需求
在開始尋找適合您要求的軟體顧問之前,您必須先了解您的專案的規格。這些規範涉及:

讓您的軟體專案的描述準確而詳細,以確保潛在的顧問了解您的需求。

清楚概述軟體專案的目的和目標。

確定專案的財務限制和可用預算。

建立包括重要里程碑和截止日期的專案時間表。

明確軟體必須具備的核心功能和特性。

確定哪些技術、語言和框架是合適的或需要的。

徹底研究潛在顧問
在這一步驟中,您需要開始尋找軟體顧問。市場上有多種來源,您可以找到適合您要求的候選人。這些來源包括線上平台、同事的推薦和行業團體。您應該尋找具有合適投資組合的專家或在您的行業中擁有經驗並且了解您希望使用的技術的其他專業人士。

檢查技術證書和資格
一旦您通過研究獲得了合格候選人名單,您現在必須評估候選人的技術證書和資格。以下是您在評估過程中需要考慮的要點。

檢查候選人的作品集和過去的項目。查看在難度和範圍上與您的項目相似的項目。

確認候選人了解您的專案中將使用的程式語言、框架和工具。

查看先前客戶在網路上發佈的證詞、評分和評論。

評估候選人的資歷,看看他們是否持有必要的軟體開發認證。

聯絡客戶參考
與以前的客戶建立聯繫是評估軟體顧問能力的最佳和最有效的方法之一。聯絡顧問並索取參考資料。在與推薦人聊天時詢問他們與顧問的經驗。以下是一些需要提出的具體問題:

這些問題將使您更了解顧問的表現以及顧問如何應對專案挑戰。

顧問是否有效地完成了專案期限?

軟體顧問如何有效溝通專案進度和問題?

是否有任何意想不到的挑戰?如果有,顧問是如何解決這些挑戰的?

顧問的工作是否符合主要專案規格和要求?

是否有任何預算超支或意外費用?

確保透明度和適當的文檔
當談到諮詢合作關係時,最重要的是進行開放的溝通。確保顧問為您提供完整的提案和專案計劃。里程碑、可交付成果、截止日期和成本估算都應包含在該計劃中。此外,您還需要討論顧問如何處理專案文檔,包括規格、設計和程式碼文件。

想要獲得專案指導嗎?

我們的顧問擁有 13 年以上的經驗,是指導您完成簡單且組織良好的流程的專家。

談判並敲定諮詢合約
最後但並非最不重要的一步是協商諮詢合約的條款。查看執行此階段時需要考慮的要點。

明確定義專案範圍,涵蓋可交付成果和目標。

決定付款結構,這必須包括預付費用、里程碑付款或小時費率。

建立現實的專案時間表並考慮如何處理延遲或範圍修改。

指定誰擁有該專案軟體的知識產權。

確保顧問承諾對敏感項目資訊保密。

如果您仍然感到困惑,那麼您可能想看看美國頂級軟體諮詢公司的精選清單。

讓我們討論一下為您的軟體專案聘請顧問的好處。

為您的專案聘請軟體顧問的 5 個好處
以下是為您的專案聘請軟體顧問的 5 個核心優勢。

獲得專業知識和指導
軟體顧問擁有編碼語言、框架和開發技術的知識。這些專家透過提供對最新行業趨勢和最佳實踐的見解來幫助您做出明智的決策。

根據您的預算量身定制的經濟高效的解決方案
軟體顧問評估您專案的預算限制並提出具有成本效益的替代方案。這些專業人員支援資源的最佳分配,從而保證您的專案在不影響品質的情況下保持在預算之內。

提高專案效率並及時交付
軟體顧問改進專案工作流程、縮短開發週期並確保及時實現里程碑。效率的提高使您的專案能夠按時完成。

符合您獨特要求的客製化解決方案
顧問與您合作,充分了解您的公司營運和專案目標。這些專業人員開發客製化的軟體解決方案,完全滿足您的特定需求,確保最佳功能。

主動風險管理與問題解決
軟體顧問分析與專案相關的潛在風險並提出緩解方法。這些專家擅長快速解決問題、最大限度地減少干擾並確保專案的進度不間斷。

現在,您對好處有了清晰的認識。如果您對軟體顧問仍有疑問,請查看常見問題部分。

關於軟體顧問的常見問題
軟體顧問面臨哪些常見挑戰?
以下是軟體顧問面臨的常見挑戰。

由於客戶不斷要求調整或添加影響專案進度和預算的內容,因此無法驗證專案是否處於既定範圍內。

未能管理客戶期望並將其與專案現實相匹配,以及對時間框架、價格或可交付成果的混亂或不切實際的期望,都會導致專案不滿意。

難以處理複雜的技術問題並找到有效的解決方案,特別是在涉及尖端技術或複雜架構的專案中。

缺乏有效的領導和溝通能力使得管理開發團隊變得困難,尤其是在遠距或分散式環境中。

無法識別和減輕專案風險,例如安全漏洞。

軟體顧問的薪水是多少?
軟體顧問的平均薪資約為每年80,000 美元至 198,000 美元。

這只是從salary.com 和 Indeed 等可靠來源估算出的軟體顧問平均薪資。軟體顧問的確切薪水取決於幾個因素。這些因素包括從入門級軟體顧問到經驗豐富的顧問的經驗水平、特定技術或行業的專業知識、地理區域、專案的複雜性以及軟體顧問的教育資格。

軟體顧問與軟體開發人員有何不同?
軟體顧問專門提供策略方向和專案管理,幫助客戶成為決策者並協調軟體專案與業務目標。這些專家不編寫程式碼,而是專注於規劃和諮詢。

另一方面,軟體開發人員是經驗豐富的軟體專業人員,負責開發和維護解決業務問題的軟體應用程式。將業務需求轉化為功能軟體,專注於技術執行。這些專家確保以最高效率提供成功的軟體。

為您的企業聘請最好的軟體顧問
軟體顧問在軟體開發專案中發揮著至關重要的作用。從對需求進行詳細評估到主動解決技術難題,軟體顧問確保專案及時、成功地完成。

在為您的專案選擇優秀的軟體顧問時,深入了解您的專案要求、廣泛的研究、證書驗證和保持透明度非常重要。

言鼎科技 身為一家領先的軟體開發公司,為您的專案提供軟體諮詢服務。預訂免費電話,我們將了解您的需求、制定策略並提出計劃。憑藉 13 年以上的經驗,我們已經驗證了 300 多個軟體解決方案。聯絡我們以獲得對您的業務有價值的指導。

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